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教师信息
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郝明松
2017-03-21  点击:[]

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个人简历

}郝明松

   称:副教授

   贯:陕西省安康市              

   箱:ms.hao@mail.xjtu.edu.cn        

联系电话:15109282461

研究方向:社会资本研究,经济社会学,农村社会学,社会统计分析方法

教育及工作经历

[学士]   [20049-20087----西安交通大学机械学院测控技术与仪器系]

[辅修]   [20059-20067----西安交通大学经济与金融学院国际贸易专业]

[硕士] [20089-20117----西安交通大学人文社会科学学院社会学系]

[博士] [20119-20167----西安交通大学人文社会科学学院社会学系]

[访学] [201310-20144---澳大利亚昆士兰大学学习半年]

[讲师] [20167-20204----西安交通大学人文社会科学学院社会学系]

[副教授] [20204-至今----西安交通大学人文社会科学学院社会学系]

教学课程

社会科学统计软件及应用经济社会学农村社会学等。

科研项目

2016-2019---负责中国博士后科学基金面上资助项目:社会网络对人职匹配的作用效应:时代变迁及跨国比较(项目号:2016M602790)。

20177-9---安康平利挂职扶贫,形成《助力脱贫攻坚:农村产业进一步发展的困境与突破》调研报告(1.5万字),递交给陕西省社科联、平利县委组织部。

2016至今---参与2项国家社科基金重大项目,3项国家社科基金重点项目,1项教育部学位案例专项项目,多项其他级别纵、横向课题。其中,主要负责或参与电脑辅助调查系统(MMICLimeSurvey)的搭建与维护、问卷设计、数据收集与分析等工作。

学术成果

[1]        郝明松,教育匹配问题研究新进展[J].《经济学动态》,2016年第6期。

[2]        赵翌、郝明松、悦中山,农民工落户意愿研究:基于2013全国流动人口动态监测数据的分析[J].《西北农林科技大学学报(社会科学版)》,2016年第4期。

[3]        Bian, Yanjie, Mingsong Hao   & Yaojun Li. “Social Networks and Subjective   Well-Being: A Comparison of Australia, Britain, and China.” Journal of   Happiness Studies, 2018.

[4]        Bian,   Yanjie, Juan   Xie, Yang Yang & Mingsong Hao. Local Embeddedness, Corporate Social Capital,   and Chinese Enterprises: The Case of Shaanxi FDI Firms. Chinese Management   Studies, 2019.

[5]        郝明松,因果分析中的倾向值分析和熵平衡法[J].《社会学刊》,2020年第1辑。

[6]        郝明松,“找关系”的作用及其边界——基于人职匹配过程的交叉检验研究[J].《社会科学战线》,2020年第2期。

学术奖励

2015---陕西省第十二次哲学社会科学优秀成果三等奖(论文类),获奖论文:《二重社会网络及其分布的中英比较》,获奖时间:2015810日。

2015---11届社会网及关系管理研究会年会优秀论文奖,获奖论文:《供求状况、社会网络与人职匹配:对求职过程的进一步考察》,获奖时间:2015830日。

2018---博士论文《社会网络的作用及其边界:基于人职匹配视角的研究》获西安交通大学优秀博士学位论文,获奖时间:20184月。


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