教育及工作经历 [学士] [2004年9月-2008年7月----西安交通大学机械学院测控技术与仪器系] [辅修] [2005年9月-2006年7月----西安交通大学经济与金融学院“国际贸易”专业] [硕士] [2008年9月-2011年7月----西安交通大学人文社会科学学院社会学系] [博士] [2011年9月-2016年7月----西安交通大学人文社会科学学院社会学系] [访学] [2013年10月-2014年4月---澳大利亚昆士兰大学学习半年] [讲师] [2016年7月-2020年4月----西安交通大学人文社会科学学院社会学系] [副教授] [2020年4月-至今----西安交通大学人文社会科学学院社会学系] 教学课程 “社会科学统计软件及应用”，“经济社会学”，“农村社会学”等。 科研项目 2016-2019---负责中国博士后科学基金面上资助项目：“社会网络对人职匹配的作用效应：时代变迁及跨国比较”（项目号：2016M602790）。 2017年7-9月---安康平利挂职扶贫，形成《助力脱贫攻坚：农村产业进一步发展的困境与突破》调研报告（1.5万字），递交给陕西省社科联、平利县委组织部。 2016至今---参与2项国家社科基金重大项目，3项国家社科基金重点项目，1项教育部学位案例专项项目，多项其他级别纵、横向课题。其中，主要负责或参与电脑辅助调查系统（MMIC、LimeSurvey）的搭建与维护、问卷设计、数据收集与分析等工作。 学术成果 [1] 郝明松，教育匹配问题研究新进展[J].《经济学动态》，2016年第6期。 [2] 赵翌、郝明松、悦中山，农民工落户意愿研究：基于2013全国流动人口动态监测数据的分析[J].《西北农林科技大学学报（社会科学版）》，2016年第4期。 [3] Bian, Yanjie, Mingsong Hao & Yaojun Li. “Social Networks and Subjective Well-Being: A Comparison of Australia, Britain, and China.” Journal of Happiness Studies, 2018. [4] Bian, Yanjie, Juan Xie, Yang Yang & Mingsong Hao. Local Embeddedness, Corporate Social Capital, and Chinese Enterprises: The Case of Shaanxi FDI Firms. Chinese Management Studies, 2019. [5] 郝明松，因果分析中的倾向值分析和熵平衡法[J].《社会学刊》，2020年第1辑。 [6] 郝明松，“找关系”的作用及其边界——基于人职匹配过程的交叉检验研究[J].《社会科学战线》，2020年第2期。 学术奖励 2015---陕西省第十二次哲学社会科学优秀成果三等奖（论文类），获奖论文：《二重社会网络及其分布的中英比较》，获奖时间：2015年8月10日。 2015---第11届社会网及关系管理研究会年会“优秀论文”奖，获奖论文：《供求状况、社会网络与人职匹配：对求职过程的进一步考察》，获奖时间：2015年8月30日。 2018---博士论文《社会网络的作用及其边界：基于人职匹配视角的研究》获西安交通大学优秀博士学位论文，获奖时间：2018年4月。 |
