2018年12月24日下午，人文学院党政领导与中文系全体人员于主楼E座714召开工作座谈会。会议讨论了两个主题：人文学院绩效分配方案与分配情况，以及创新港进驻相关工作。

李黎明院长针对上述两个主题做了通报。首先，李院长总结了中文系绩效考核的三个特点：中文系贡献从平均量看高于全院；贡献主要体现在科研方面；尽管科研贡献大，但是系所内部不均衡。其次，李院长介绍了创新港研究院建设的相关情况，并征求与会老师的意见。

中文系主任李慧教授介绍了中文系近年来的发展情况，以及进驻创新港相关工作安排初步拟定入驻创新港的研究中心下设三个研究方向：古典文学与文献研究、抗战文学与现当代文化研究、创意写作与影视传播研究。

中文系其他教师也纷纷发言，张功长老师认为中文系建设目标要比个人得失重要，刘彦彦老师表示希望创新港发展安排能够做细，王瑶老师、罗军凤老师、姚明今老师也表达了各自的看法。李院长针对老师们的疑问与建议一一作了回应。

学院党委书记马晓彬在总结发言中强调了三点，一是绩效分配改革是导向。目的是引导每位教师都能立足自己的岗位作出贡献，要求大家不管是教学还是科研，或者社会服务，都要对应学科评价指标来做目前工作。。二是稳扎稳打谋长远。无论哪个方向的发展，都要为将来成功申报一级学科服务。根据凝练方向建队伍，发展自身专业特色。三是聚焦学科目标担任务。中文教师要关注学科评估指标，每一位老师都要发挥最大作用承担相应任务，产出有分量的成果，为将来申请一级学科积蓄力量。