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人文学院召开全院干部会议,传达学校暑期工作会议精神
2014-09-09  点击:[]

9月4日上午,人文学院召开全院干部大会,传达学校暑期工作会议精神。全体院领导及系、所班子成员30多人参加会议,马晓彬书记主持传达。

马晓彬首先传达了张迈曾书记关于教育部直属高校第24次咨询会议精神和对学校推进综合改革所提的任务和要求,以及学校党委常委会的两项决定:一是顺应国家创新驱动发展战略的客观要求,顺应陕西省创建创新型省份、实现产业升级的内在需求,学校决定在西咸新区沣西新城以智慧学镇模式建设西部科技创新港。二是学校研究决定提高教职工待遇。提高的原则是:向一线青年教工倾斜,考虑离退休同志的生活条件,坚持待遇提高的可持续支撑,注意政策对不同类别同志覆盖,年内兑现。

马晓彬传达了王树国校长“凝心聚气,提升学科建设内涵;综合改革,推进学校持续发展”主题报告的主要内容和工作要求。对王校长报告中有关学校目前面临的形势、近期的任务和当前的工作以及对学科建设对学院工作的目标任务和具体要求作了详细传达。

马晓彬传达了张迈曾书记“加强管理和作风建设,推动综合改革深入进行”的总结讲话精神。对张书记讲话中强调的要树立危机意识和拼搏意识,狠抓落实,狠抓督办;要认真学习中央有关文件和讲话精神,主动探索创新,推动综合改革深入进行;要加强对学科和民生两个重点问题的解决,加强人才队伍和管理队伍建设,不断提升办学的国际化水平;要加强管理工作,提高办学质量和效益;强化规划思维,加强规划建设;提出量化要求,加大考核力度,克服观望、懒惰、埋怨、推脱等现象;强化信息研判,做好宣传工作;提高综合素质,努力做好本单位工作;要抓好作风建设,营造积极向上的校园氛围,尤其要加强思想作风、组织作风、文化作风、制度作风以及党风廉政建设等要求作了详细传达。

马晓彬结合人文学院工作实际,强调全院干部认清形势,从我做起,迎接挑战,谋划发展。特别要紧紧围绕学科建设及学科评估体系,编制学科建设规划为学院发展创造新的机遇与条件。要求学院各系、所要及时召开会议,向全体教职工传达学校暑期工作会议精神。要让广大教职工充分理解学校发展面临的形势和挑战,感受到学校领导对大家的关心,把思想统一到学校党委的统一部署上来,凝心聚力,团结进取,认真做好教学、科研及学科建设等工作,不断提升学科、科研、教学水平,在学校发展中做出人文学院应有的贡献。

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