1月15日下午，人文学院在主楼E703召开全院教职工大会，总结2015年度工作，部署2016年工作，开展校管干部民主测评会，选举产生新一届教代会代表人选。会议由人文学院党委书记马晓彬主持。
会上，边燕杰院长代表学院向全院教职工汇报2015年度工作进展。先从教学、科研、队伍建设、国际交流、行政管理、党建和学生工作等方面作了较为全面的回顾，通报了学院在学科规划制定、通识类核心课建设、研究生生源质量、高水平期刊论文发表、国际化推进、人才引进、师资补充等方面取得的突出成绩，同时也指出了学院工作中存在的突出问题，如：教学质量提升问题、ESI期刊论文少的问题，重大课题申请成功率低、横向课题少的问题、人才引进不均衡的问题等。基于这些问题的解决就2016年度的重点工作作了部署。强调各系、各学科要采取有效措施，以校庆活动为契机，推动学科建设，完成学科规划中既定的任务，扩大中国文化研究留学生班招生规模。
随后，学院各位校管干部分别从主管工作完成情况和作风建设情况进行述职述廉，到会教职工对各位校管干部进行了述职测评。
最后，马晓彬书记作总结讲话。他对全院教职工在2015年的辛勤工作和努力付出给予充分肯定，并代表学院对大家表示感谢。同时，他强调，随着学校“双一流”建设启动，综合改革方案的深入推进，“十三五”发展规划的实施，2016年学院发展的任务将更加繁重，更加艰巨。要做好2016年工作，要牢固树立“五种意识”：一是忧患意识，要高度重视学科评估和高考改革，不断加强学科和专业建设，清醒认识关停并转的危机，凝练学科方向，突出学科、专业特色；二是责任意识，人文学院大家庭每个成员都要切实承担起应有责任，并落实于自身岗位职责的履行上、任务目标的实现上；三是协作意识，要解放思想，在学科交叉、思想碰撞中寻找新的增长点，在团队合作中实现个人的发展进步；四是精品意识，要在教学、科研、社会服务等各个方面树立精品意识，追求卓越，出名课、出名师、出名专著、出名调研报告；五是纪律意识，要坚持守规矩讲纪律，守住底线，不碰红线，在师德师风方面为青年学生做出楷模。
会议期间，选举产生了西安交通大学第10届教代会暨第15届工代会代表人选。
